Stanford İnsan Merkezli Yapay Zeka Enstitüsü tarafından hazırlanan bir rapora nazaran, Amerika’mın ve Çin’in “yapay zeka konusunda kamuoyu duyarlılığı” kelam konusu olduğunda birbirinden zıt niyetlere sahip oldukları belirtildi.
YAPAY ZEKANIN DEZAVTAJINDAN ÇOK YARARI VAR MI?
Her yıl yayınlanan 2023 Yapay Zeka Endeksi Raporu, yapay zekanın eğitim, siyaset, sıhhat ve daha fazlası üzerindeki tesirini inceliyor. Raporda 28 ülkeden insanlara “Yapay zeka kullanan eser ve hizmetlerin dezavantajlarından çok yararları var mıdır? diye sorulduğunda; Çinli katılımcılar yüzde 78’i ile ankete katılan öteki ülkeler ortasında bu görüşü en fazla benimseyen ülke olurken, Çin’i Suudi Arabistan’ın yüzde 76 ve Hindistan’ın ise yüzde 71 takip ettiği belirtildi.
Ankete katılan ülkeler ortasında en düşük orana sahip olan Amerikalıların ise yalnızca yüzde 35’i yapay zeka kullanan eser ve hizmetlerin dezavantajlarından çok yararı olduğunu düşünmektedir. ABD’den sonra Hollanda, Kanada ve Fransa, yapay zekaya karşı en az olumlu hislere sahip ülkeler oldu.
İŞLERİNİ YAPAY ZEKAYA KAPTIRMAKTAN KORKUYORLAR
Raporda, “Yapay zeka, toplum üzerinde dönüştürücü bir tesire sahip olma potansiyeline sahiptir” deniyor. Bu nedenle, kamuoyunun yapay zeka’ya yönelik tavırlarını izlemek giderek daha kıymetli hale geldiği, böylece kamuoyundaki eğilimleri daha yeterli anlamak, yapay zeka’nın geliştirilmesi, düzenlenmesi ve kullanımıyla ilgili kararları bilgilendirmek için gerekli olduğu söyleniyor.
Raporda, Amerikalıların en yeni teknolojik yenilik dalgasından emin olmamalarının nedenleri arasında yüzde 19’u insan işlerinin kaybı, gözetleme, yüzde 16’sı bilgisayar korsanlığı ve dijital zımnilik ve yüzde 12’si insani irtibat eksikliği üzere kaygılar yer alıyor.
YAPAY ZEKA BEŞERE OLAN GEREKSİNİMİ AZALTIYOR
Amerika Birleşik Devletleri’nde data bulunan her dalda (tarım, ormancılık, balıkçılık ve avcılık hariç), yapay zeka ile ilgili iş ilanlarının sayısı 2021’de ortalama yüzde 1,7’den 2022’de yüzde 1,9”a yükseldiği belirtiliyor. Ayrıyeten Amerika Birleşik Devletleri’ndeki patronlar giderek artan bir formda yapay zeka ile ilgili maharetlere sahip çalışanlar arıyor.
IRK VE CİNSİYET AYRIMCILIĞINI ARTIRABİLİR
Bunun yanında Irk ve cinsiyet ayrımcılığı öteki en kıymetli telaşlar olarak görülüyor. Raporda, “Yapay zekanın âlâ geliştiren bireyler ile yapay zekayı kullananlar ortasında ekseriyetle bir eşitsizlik var” deniyor. “Hem sanayi hem de akademideki Kuzey Amerikalı yapay zeka araştırmacıları ve uygulayıcıları yüklü olarak beyaz ve erkek olduğu belirtiliyor. Bu çeşitlilik eksikliğinin ise ortalarında mevcut toplumsal eşitsizliklerin ve önyargıların güçlenmesinin de bulunduğu ziyanlara yol açabileceği bilgisine yer veriliyor.