Özel güvenlik şirketinde çalışan bir kişi iş kontratının haksız olarak feshedildiğini öne sürerek İş Mahkemesi Avrupa Yakası Escort bayan nin yolunu tuttu Kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık müsaade fiyatı alacaklarının karar altına alınmasını talep etti
TRT Haber’in haberine nazaran bilirkişi kontratı feshedilmiş çalışanın yıllık müsaade fiyatı alacağından yüzde Escort Avrupa Yakası 30 indirim yapılmasına karar verdi Kararı her iki taraf avukatının da temyiz etmesi üzerine bahis Yargıtay’a taşındı
Yargıtay personelin kullanılmayan yıllık müsaadesine ait fiyatından indirim yapılmasının mümkün olmadığına hükmetti
Kararı Avrupa Yakası Escort kıymetlendiren Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Üyesi Tarkan Varlıklı çalışanın iş kontratı devam ederken dinlenme hakkını ya da yıllık müsaadesini fiyata dönüştüremeyeceğini bu hakkından vazgeçemeyeceğini söyledi
Zengin İş mukavelesi sonlandığı andan itibaren de bu kullanmadığı müsaade varsa bu müsaadelerinin paralarını patron ödemek zorunda dedi
Çalışanların verimli çalışması için hafta tatilleri ve yıllık müsaadeler de anayasal bir hak
Zengin Yargıtay’ın çalışanın uzun müddet dinlenme hakkını kullanmadan çalışmasının hayatın olağan akışına alışılmamış olduğuna dair kararının bulunduğunu da hatırlattı